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職場霸凌遭被罵白痴，男離職獲賠40萬 - 天秤座法律網

勞基法第14條明定若有6項重大事由之一，勞工得不經預告，逕行解除勞動契約，其中「受僱主重大侮辱」，是指僱主或主管言行造成勞工人格貶抑，勞工若因此離職， ...

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