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績效評估方法阿摩
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下列那一項不是合適的方法: (A)排列法(B)分等..
aurebu1948 0 發表于: 05-14 , 來自:未知IP績效評估的方法排列法:根據工作的難易情形、責任程度依序排列。分等法:預先訂定工作的等級,再將工作與其比較之。
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