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分享:企業內部績效管理溝通的重要性和技巧(值得學習)
有些企業很重視這方面,因為有溝通就意味著有反饋,就能夠更好地了解績效推行的情況和員工的工作狀態。但是有些績效管理的負責人自視甚高,認為這些都 ...
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