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績效管理與應用
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104 年公務人員升官等考試 - 公職王
績效管理 的意義:泛指系統性地整合組織內部各項資源,藉以提昇組織產出績效之管理 ... 公部門組織與私部門組織具有許多差異之處,故將私部門管理應用至公部門時,必須.
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