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人資白話文｜一張圖搞懂OKR、OGSM 真不是績效考核

管理 學所謂的「績效」白話說就是：一個人的成功可以反應到組織的成功。而績效一般來說主要包含四部分：業務結果(Results)、任務表現(Tasks)、能力 ...

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