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我國企業績效評估制度的差異比較－以美商、日商和台商為例

三種國籍公司組織文化差異不顯著而推行績效評估的成效卻有差異，推行成效的差異可能來自於推行方法上 ... 國家文化對領導方式與績效管理偏好之探討─以兩岸員工為例。

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