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績效管理績效評估差異
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https://www.tmups.tp.edu.tw/wp-content/uploads/doc/tmups9505/%E7%B8%BE%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86.pdf
績效管理(一)績效管理意涵將組織的努力予以系統整合
效管理本身就是如何執行策略,達成組織目標的管理過程。 (二)績效指標類型 ... 被評估的單位或個人不可影響績效指標的運作。 ... 組織間差異的解釋基礎.
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