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就做好績效評估了！想帶出好員工，主管要多做2件事 - 經理人

事實上，績效管理的範疇比績效考核大多了，也不是由上而下的單向管理，而是一個主管與員工持續溝通的歷程，透過雙方不斷互動合作，達到「預防疲弱表現、 ...

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