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工程顧問公司之績效管理e化

績效管理 制度在過去稱為人事考核制度，. 意味企業對員工在過去一段時間中的工作表現. 或完成某一任務後，所做的貢獻程度之評核，. 並對其工作行為展現做一判斷，以了解其 ...

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