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第三章績效獎金制度現況之探討

（2）激勵獎金（取代考績獎金）：秉持「多賺多分，少賺. 少分」之原則；係以單位及個人為發給對象，單位可. 分配額係由上而下逐級分配，實際分配結果由上一級. 主管核定， ...

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