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即時績效管理系統對員工影響之個案研究

在管理學上，劉明德（1993）則將其解釋為「一個員工完成一. 件工作」。績效一詞可視為員工之行為及活動，所符合組織所要求的程. 度（Carroll, 1982）。在21 世紀 ...

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