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避免資安意識培訓失敗3大主因，可混搭5種模式打造客製化課程

安永企管副總經理陳志明建議，企業推動資安意識計畫時，應先了解組織需求，再制定適合的教材及培訓形式，才容易讓員工有感，願意積極執行安全行為。

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