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「組織調整不是天翻地覆的事」台達從代工走向自有品牌 - 經理人

「其實你去看每年的報告，我們總人數不見得會有太大差異，」原因在於，人才培育也跟著轉移。在組織轉型的過程中，執行長鄭平「就是台達最大的學習長，」 ...

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