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經理人vs.領導人| 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

他強調，若要同時培養這兩種人才，企業不能偏重邏輯和策略的訓練，也要建立能夠鼓勵創意和想像力的環境。 個性大不同：解決者與指揮者 什麼是培養領導人的理想方式？針對 ...

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