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外聘經理人能撐住，組織改革才穩固-HR好朋友專區

外聘經理人能撐住，組織改革才穩固-HR 根據非正式統計，外聘高階經理人在組織存活的機率不到4成，而且任期大約2年，為什麼外聘的高階主管存活率這麼低 ...

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