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Dcard員工為何敢拒絕CEO要求?全因這個績效管理法 - 數位時代
林裕欽舉了一個例子,當時他曾突發奇想地在公司內提出一些想法,興奮地跑去跟設計部門的主管討論可行性。卻遭到設計部門的主管反問:「這跟OKR的關係是 ...
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