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葉匡時／組織變革的步驟 以台鐵為例（下） | 產經| 聯合新聞網

人事、組織與財務是任何組織變革的改革重區，人事必須活化、組織要有效能、財務要能永續。台鐵有個獨樹一幟的「交通資位制」，這個制度的精神是鼓勵 ...

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