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或要追上競爭者」 變革成功的比率低38% 認為達成了提升獲利

組織變革. CHAPTER 13. 組織變革的重要性. 個人改變容易嗎？ 組織學習或創新最終都牽涉組織的改變，但成功變革並不容易; McKinsey調查指出. 變革目標.

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