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組織衝突管理
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方案設計技巧(Methods and Skills for Program Design)
三、衝突管理係指以一種合理、公平和有效的手段,對確認與處理衝突的實踐。 一般 ... 組織中衝突的影響. 一、壓力。 二、曠職。 三、職員流動。 四、消極。 五、無生產力 ...
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