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組織衝突管理
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組織管理》組織決策、衝突、權力與政治
衝突管理 的管理原則是:(1)盡力減少情感衝突,以免妨礙組織績效。(2)增加適量的認知衝突以促進組織學習。預防情感衝突與促進認知衝突的方法包括:(1 ...
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