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組織行為案例
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組織行為與人力資源管理(上) - 國考加分- 公職王
一、微觀組織行為指的是組織內的某一個體或群體的行為,它包括個體行為,如態度、能力、人格、動機、壓力、認知、學習、溝通、領導、群體決策、工作團體、 ...
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