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伍、人事人員專業核心能力〈續〉

組織 改造、績效管理、流程改造、行政業務簡化. 叁、人事人員的角色〈續〉 ... 確立組織策略後，著重如何藉由人力資源管理措施達成組織目標或落實於具體的人事作為中.

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