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創新變革是企業命脈！4個創新變革方法讓你變革成功，員工不 ...

藉由提問，主管可以幫助員工在平常的工作中，培養樂意改變的心態。舉例來說，台積電的某些部門擁有「每年改變10％」的文化。 員工會在年初時問 ...

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