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這四種類型的組織文化，你們企業更像哪一種？ - 壹讀

他們通過平等對待員工的不同觀點、個性和背景，幫助在工作中創造包容性環境。作為守門人，HR 允許誰進出組織確實會影響組織的文化。 ○成為變革冠軍. 我們 ...

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