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組織文化的形成
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落實『策略力』之五大領導力要素之四『組織文化』 - 康士藤
有趣的是,很少企業或個人在談策略的當下會去思考這一點的影響,由於文化是一種相對穩定的意識現象,長期形成了個人在組織當中慣有的行為模式,甚至 ...
確定!
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「組織文化的形成」
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