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調整組織文化的三大挑戰| 哈佛商業評論 - LINE TODAY

賴永祥攝〈領導企業文化〉專題探討組織文化與策略是否契合， ... 因為如果企業沒有共享的價值，人與人之間的核心價值不同，就很難形成信任基礎，這一 ...

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