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組織文化三層次
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15.席恩(H. Schein)將組織文化的構成區別為三個層次
席恩(H. Schein)將組織文化的構成區別為三個層次,其中組織文化的內在精髓是指那一個層次? (A)基本假定 (B)價值觀念 (C)行為模式 (D)器物與創造物.
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