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案例分析：小米公司的扁平化組織設計 - 每日頭條

扁平化 是基於小米公司相信優秀的人本身就由很強的驅動力和自我管理的能力。設定管理的方式是不信任的方式，小米公司的員工都有想做最好的東西的衝動， ...

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