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企業組織大翻修－扁平化效應| 林惠君 - 遠見雜誌

精策管理顧問公司總經理王遐昌研究過不少企業案例後，歸結出可能造成扁平化失敗的因素：求變心理不強、內部阻力太大，及公司怕冒風險。 扁平化形同組織重 ...

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