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如何利用亞當斯的公平理論去開展有效的職工激勵工作

管理人員在進行激勵時，要力求公正，儘量消除主觀判斷上的誤差。同時在激勵過程中應注意對被激勵者公平心理的疏導，引導組織成員樹立正確的公平觀。絕對的 ...

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