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公平理論給管理實踐到來哪些啟示在實際工作中,如何才能做到公

公平理論 表明公平與否都源於個人感覺，個人判別報酬與付出的標準往往都會偏向於自己有利的一方，從而使職工產生不公平感，這對組織是不利的。

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