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包容员工的多样性，这才是HR要找的团队！ - business LinkedIn

一个多样化的工作团队要有不同特征的员工组成，包括性别、身体状况、教育背景、社会经济背景、工作经历等等。 ... 与不同大学、不同专业的各级组织建立伙伴关系。

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