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勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細 ...

提供「工資各項目計算方式明細」的型式不限於紙本，也可以用電子資料傳輸方式（例如：電子郵件、簡訊、通訊軟體、事業單位內部網站之薪資系統等），或 ...

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