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年末績效考核要來了！主管和員工一對一面談，該談什麼？

約員工一對一討論工作狀況，不僅部屬壓力大，就連給評價的一方，不想破壞關係、傷對方的心，也倍感壓力。 回想過去的經驗，不論你是主管或部屬，面談 ...

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