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如何判斷不適任員工的去與留？差勤不佳篇 - 康士藤

不適任員工原因百百種，績效考核是檢視不適任員工的方式， ... 針對這種情況，處理不適任員工的技巧，可以透過約談紀錄表的方式，讓對方知道自己不 ...

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