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國立臺北科技大學約用人員工作規則

接受治療時，約用人員不得終止契約。 第十一條約用人員有下列情形之一者，得申請留職停薪，奉准後應辦妥業務移交：. 一、普通傷病假逾限，經以事假或特別休假抵充後仍 ...

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