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【勞動法律】員工提前離職要賠償？關於最低服務年限契約的 ...

既然人民有要工作、與不要工作的自由，雇主自然就不能任意地「用長約」綁住勞工，使勞工為自己長期工作，否則形同強化「勞動從屬性」，以及損害勞工的自由 ...

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