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員工習慣性遲到該怎麼處理？可以扣薪嗎？勞動律師教你解決 ...

因此對於勞工遲到而未出勤提供勞務的時段，雇主對於員工遲到的情況，除了以「不計薪資」方式處理外，也可以和勞工協商，讓勞工以請假之方式處理，但雇主 ...

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