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基隆地方法院九十年度基勞小字第5號基隆簡易庭小額民事判決

被告診所所訂「員工守則」關於離職事項第三點規定：「違約違規離職除罰扣全額薪資所得一個月外，如造成診所損失須全額賠償，若為嚴重違約違規離職則須另加賠償一個月 ...

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