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【1月號搶先看】活用學習曲線管理績優團隊 - 哈佛商業評論

應用：了解員工的曲線，有助於主管制定接班計畫，招募那些可能需要具挑戰性的職務以保持工作熱情的人才，並建立一支由多元但長處互補的員工所組成的團隊。

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