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管理者應具備的三項能力
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核心能力指標建立之研究
核心價值是公務人員應具備的重要工作觀念及精神,「主管職務管理核心能力」代表擔任主管職務者,達成有效管理目標所必須具備之人格特質、態度觀念、知識及技術等。
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