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策略性人力資源管理例子
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人事人員應有的角色與作為 - 南投縣政府
傳統人事管理只. 是選、用、育、. 留的例行性行政. 作業及著重人事. 管制功能。 策略性人力資源管. 理則強調全觀性與. 目的性,運用創新. 及 ...
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