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資遣通報、資遣預告日期如何算？資遣員工合法流程這2點不少

依《勞基法》第16條第1項規定，雇主應依照員工的「年資」，事先向員工預告何時終止勞動 ... 輔導後仍無法提升，以《勞基法》第11條第5項規定員工工作不適任資遣小安。

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