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實用面試招聘技巧 - 博客來

第一部分理念篇——選錯人才，失去競爭優勢第二部分系統策略篇——勝任素質模型與測評標准第三部分技巧篇——有效運用工具，有效選拔人才第四部分實用篇——結構化面試第五部分 ...

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