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約定競業禁止條款需要注意什麼嗎？ | 高雄律師

而這裡的合理補償，於勞動基準法施行細則第7條之3第1項，採用規定雇主給予勞工每月的補償金額，須高過「一半的月平均薪資」，且法院可以同時就勞工的生活所需、所受的就業 ...

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