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童工年紀
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可否僱用未滿15歲的暑期工讀生? 雇主僱用童工有何限制?
如僱用未滿18歲之勞工,不得使其從事危險性或有害性之工作,且雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 如受僱者為15歲以上未滿16歲之童工,尚須 ...
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