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程序公平分配公平
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體育行政人員知覺組織公平與工作士氣關係之研究 - IR
平之研究工具,採用「分配公平」、「程序公平」、「互動公平」等3 個構面18 個題. 項來評量體育行政人員對於組織公平之知覺程度,受試者在本量表之得分愈高,代.
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