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為新人調薪，資深員工反彈怎麼辦？ - EMBA雜誌

為了要與其他公司競爭人才，我們決定將新進工程師的薪水上調一五％，公司資深工程師知道後，也要求要調薪。但這麼做，公司的人力成本將會大幅飆升， ...

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