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讓法律專家說給你聽: 勞動工作權益案例大剖析

例如雇主的固有知識或營業祕密,受僱人在前雇主處擔任的職務及地位,如果是主要營業幹部,非處於較低職務 ... 3 雇主僅為確保其對勞工所投注的職業訓練或教育費用得以回收 ...

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