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科技業測試工程師工作滿意度與離職傾向之相關性探討

本研究目的為探討科技業測試工程師工作滿意度與離職傾向之相關性。將工作滿意度分為四個構面「組織文化」、「主管領導風格」、「公司升遷與薪資制度」、「工作特性」。

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